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          酒泉市中醫(yī)院 關(guān)于開展院內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員帶教工作 的通知

          文章來源: 作者: 發(fā)布時間:2021年03月19日

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          酒泉市中醫(yī)院

          關(guān)于開展院內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員帶教工作

          的通知

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          各科室:

          為認真貫徹落實《甘肅省發(fā)展中醫(yī)條例》,培養(yǎng)新一代的高層次專業(yè)人才,使我院的名老專家后繼有人,經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會議研究決定在全院開展專業(yè)技術(shù)人員帶教工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
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          一、工作目標
          ?? ??從2021年起開展首批院內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員帶教工作,周期為2年,在全院遴選帶教老師,為每位帶教老師遴選2-3名學(xué)生,培養(yǎng)一批臨床骨干和實用型人才。符合帶教老師和學(xué)生條件的科室都可開展工作。
          ?? ??二、帶教老師和學(xué)生遴選條件
          ?? ?(一)帶教老師條件 ?帶教老師須同時具備以下條件:

          1.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

          2.從事本專業(yè)工作8年以上;

          3.具有良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)和一定的經(jīng)驗,得到同行公認,在院內(nèi)享有較高聲譽;
          ?? ??4.醫(yī)德高尚,身體健康,能夠堅持工作,完成教學(xué)任務(wù);
          ? ???5.日門診量在50人次以上的人員優(yōu)先遴選;
          ?? ??6.省、市級名中醫(yī)直接確認遴選。
          ??? (二)學(xué)生條件 ?學(xué)生須同時具備以下條件:
          ? ? ?1.具有醫(yī)(藥、護、技)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),現(xiàn)從事臨床工作;
          ?? ??2.熱愛本專業(yè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

          三、帶教老師和學(xué)生遴選程序

          (一)帶教老師和學(xué)生經(jīng)本人申請、醫(yī)院辦公室和科教科審核后,由醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會進行評議審定,審批結(jié)果報科教科備案。

          (二)每名帶教老師選配2-3名學(xué)生。帶教老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)級別應(yīng)高于學(xué)生,帶教老師與學(xué)生從事專業(yè)對口。
          ?? ??(三)符合條件的帶教老師申請,需填寫《酒泉市中醫(yī)院帶教工作帶教老師審批表》(見附件1)。符合條件的學(xué)生申請,需征得帶教老師同意,填寫《酒泉市中醫(yī)院帶教工作學(xué)生審批表》(見附件2)。

          (四)自學(xué)生進崗開始2年內(nèi)退休的人員不在帶教老師遴選范圍內(nèi)。

          四、教學(xué)方式、內(nèi)容、要求和目標

          (一)教學(xué)方式、內(nèi)容 ?帶教工作教學(xué)采取跟師臨床、操作、授課等方式進行,全面、系統(tǒng)地繼承帶教老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗或技術(shù)專長,提高臨床診療或技術(shù)水平。

          (二)教學(xué)要求 ?帶教工作教學(xué)時間為連續(xù)2年,即2021年4月至2023年4月。帶教老師和學(xué)生簽訂《酒泉市中醫(yī)院帶教工作教學(xué)協(xié)議書》(見附件3),并制定教學(xué)計劃。學(xué)生自進崗學(xué)習(xí)之日起,每周跟帶教老師臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于2天;按照《酒泉市中醫(yī)院帶教工作帶教日志》(附件4)、《酒泉市中醫(yī)院帶教工作月記》(附件5)的要求,做好每次跟師隨診或?qū)嶋H操作的記錄,及時整理和總結(jié)跟師學(xué)習(xí)的心得體會,認真寫好月記。

          (三)教學(xué)目標:
          ? ? ?1.理論功底更加扎實,專業(yè)知識進一步加強。掌握帶教老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長,基本達到帶教老師的臨床療效或技能技藝水平,臨床診療水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高,臨床療效突出;

          2.結(jié)合帶教老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗,對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點。醫(yī)療、護理、醫(yī)技專業(yè)學(xué)生結(jié)業(yè)時應(yīng)提交由本人獨立完成的、能反映帶教老師臨床經(jīng)驗和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案100份;藥學(xué)專業(yè)學(xué)生結(jié)業(yè)時應(yīng)提交反映帶教老師加工、炮制、制劑工藝、鑒別經(jīng)驗等方面的特色技藝材料;

          3.學(xué)生在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上,發(fā)表整理或總結(jié)帶教老師經(jīng)驗和專長的論文1篇以上;

          4.結(jié)業(yè)時,學(xué)生需提交結(jié)業(yè)論文,以備考核。論文字數(shù)不少于3000字。其內(nèi)容既要體現(xiàn)帶教教師的臨床(實踐)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想,又要有學(xué)生自己的創(chuàng)新觀點,具有一定的學(xué)術(shù)價值和臨床(實踐)意義。
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          五、管理考核

          (一)科教科負責帶教工作的日常管理。

          (二)帶教老師和學(xué)生在同一科室的,由所在科室負責帶教工作的組織實施和日常管理。若帶教老師和學(xué)生不在同一科室的,由雙方協(xié)商,明確教學(xué)管理責任科室,報科教科批準備案。

          (三)學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,應(yīng)保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對確有特殊原因,中斷時間在6個月內(nèi)的,經(jīng)科教科同意,報醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會批準后,可繼續(xù)學(xué)習(xí),并補足其缺少的教學(xué)、實踐時間;中斷時間超過6個月的,協(xié)議自行終止,停止學(xué)習(xí)。

          (四)因帶教老師原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)情況的處理:
          ?? ??1.學(xué)生進崗學(xué)習(xí)時間超過1年半并學(xué)有成效者,經(jīng)科教科同意,報醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會批準后,可自行整理、學(xué)習(xí)和研究帶教老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗,繼續(xù)完成學(xué)習(xí)任務(wù);
          ?? ??2.學(xué)生進崗學(xué)習(xí)時間超過半年者,經(jīng)科教科同意,報醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會批準后,可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的帶教老師學(xué)習(xí),并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議,學(xué)習(xí)時間須延長半年。

          (五)帶教工作的考核分為平時考核、階段考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核及教學(xué)驗收。對考核不合格者,應(yīng)及時予以淘汰。
          ?? ??1.平時考核由帶教老師和帶教科室負責。主要考核學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨立臨床時間。學(xué)生應(yīng)認真做好跟師學(xué)習(xí)筆記,平均每月要撰寫一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得、臨床體會或帶教老師的臨床(實踐)經(jīng)驗整理,交帶教老師批閱。帶教老師和帶教科室按照《酒泉市中醫(yī)院帶教工作平時考核表》(附件6)的內(nèi)容和要求,做好平時考核。考核結(jié)果由帶教老師和帶教科室填寫并存檔;
          ?? ??2.階段考核由科教科負責,每半年一次??己藭r必須以原始材料為依據(jù),按照《酒泉市中醫(yī)院帶教工作階段考核表》(附件7)規(guī)定的內(nèi)容和要求,逐項檢查和考核。階段考核結(jié)果,由科教科填寫并存檔;

          3.年度考核由醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會負責??己藭r必須以原始材料為依據(jù),按照統(tǒng)一印制的《酒泉市中醫(yī)院帶教工作年度考核表》(附件8)規(guī)定的內(nèi)容和要求,逐項檢查和考核;?

          4.結(jié)業(yè)考核由帶教科室申請,科教科會同醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會組織進行。學(xué)生學(xué)習(xí)期滿后,根據(jù)酒泉市中醫(yī)院帶教工作結(jié)業(yè)考核規(guī)定的考核指標、考核方法和考核程序?qū)Ы坦ぷ鬟M行結(jié)業(yè)考核;

          5.教學(xué)驗收由醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會組織進行。主要采取臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示、現(xiàn)場咨詢、論文答辯等方式,定量定性,綜合考評。學(xué)生經(jīng)結(jié)業(yè)考核及教學(xué)驗收合格者,由醫(yī)院科研與教學(xué)管理委員會頒發(fā)合格證書,給帶教老師頒發(fā)榮譽證書。
          ????六、待遇和獎勵
          ? ??帶教老師和學(xué)生在帶教學(xué)習(xí)期間的工資及其他福利待遇均由各自所在科室發(fā)給。教學(xué)周期結(jié)束,經(jīng)考核合格后帶教老師和學(xué)生享受一定數(shù)額的教學(xué)津貼,帶教老師每人1000元,學(xué)生每人500元。
          ????七、經(jīng)費安排

          醫(yī)院科研教學(xué)經(jīng)費的部分可用于帶教工作中帶教老師及學(xué)生教學(xué)津貼補助。

          ?八、工作要求
          ?? ?(一)各科室要提高認識,積極組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)科室內(nèi)帶教工作,嚴把報名、審核、審批關(guān)。
          ?? ?(二)科教科要妥善保存帶教老師和學(xué)生審批表、教學(xué)協(xié)議書及其他教學(xué)資料,要按照教學(xué)協(xié)議,認真開展教學(xué)工作,切實加強教學(xué)管理考核,確保培養(yǎng)質(zhì)量。

          九、其他要求???

          醫(yī)院中醫(yī)藥師承教育工作按照省衛(wèi)健委文件執(zhí)行。?

          附件:

          1.酒泉市中醫(yī)院帶教工作帶教老師審批表.doc

          2.酒泉市中醫(yī)院帶教工作學(xué)生審批表.doc

          3.酒泉市中醫(yī)院帶教工作教學(xué)協(xié)議書.doc? ? ? ? ? ? ? ? ?

          4.酒泉市中醫(yī)院帶教工作帶教日志.doc

          5.酒泉市中醫(yī)院帶教工作月記.doc

          6.酒泉市中醫(yī)院帶教工作平時考核表.doc

          7.酒泉市中醫(yī)院帶教工作階段考核表.doc

          8.酒泉市中醫(yī)院帶教工作年度考核表.doc



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